映画: Michael Winslow

コメディ界の帝王メル・ブルックスによるパロディ満載コメディ。『スター・ウォーズ』を筆頭に、SF界の傑作を盛りだくさんにパロディ化。“SW”本家同様ILMがSFXを担当、ニヤリとせずにはいられないシーンも結構スゴい。...

チャイナタウンの骨董屋で発明家ペルツァーが手に入れた不思議な動物モグワイ。彼はそれを息子ビリーへクリスマス・プレゼントとして贈るが、モグワイには、水に濡らさないこと、太陽光線に当てないこと、真夜中すぎにエサを与えないことの三つの誓いが必要だった。だが、この誓いが破られた時、可愛いモグワイは恐るべき凶悪な怪物グレムリンへと増殖していく。かくして平和な田舎町キングストン・フォールズは悪夢のクリスマスを迎えることになるのだ。...

パトカーで警備中のマホニーとジョーンズ。ポリス・アカデミーの校長ラサールから、突然の集合命令がかかった。定年近いラサールは、往年の夢である市民の自警団を組織するというのである。ポリアカ・メンバーに課せられた使命は、自警団員の募集だ。タックルベリーとキャラハンは老人ホームヘ、マホニーとジョーンズは札付きの悪童たちを、ゼッドは女性サークルへと、それぞれ勧誘しに行くことになった。集まって来たメンバーを訓練するのが、また、大変。号令には従わないわ、逆に指導員を叩きのめす。先の思いやられることこのうえない...

ダメな新入生を立派な警官に育てることに一所懸命なラサール校長のもとに、弟のラサール署長から電話がかかった。弟のラサールは、全米で最悪の犯罪地区の署長をしている。彼のため、そして、その地区の凶悪な暴走族を一網打尽にするために、校長は、ポリスアカデミーの卒業生の中から特に優秀な警官を選抜する。そこで選ばれたのが、マホニー、怪力超人ハイタワー、拳銃狂タックルベリー、物まね狂、通称人間効果音ラーヴェル、内気なフックス、脱ダメ亭主のダグラスの6人だった。...

刑務所行きと引き換えに、警察学校に強制入学させられたチンピラのマホーニー。だが周囲の新入生も、彼に負けず劣らずの型破りな性格で問題行動ばかり起こす。伝統ある警察学校の品位が下がることを恐れた鬼教官のハリスは、彼らを退学させようと激しい嫌がらせをする。しかし、マホーニーたちは厳しい特訓をかわしつつ、せっせとイタズラに精を出す。...

マホニー、ジョーンズ、ハイタワー、タックルベリーら、ドジなポリス軍団が巣立ったラサール校長をつとめるポリス・アカデミーが、廃校するかもしれないという情報が流れた。以前より署長の座を狙っていたモーザーがもう１つのポリス・アカデミーの校長におさまった。ところが州の緊縮財政により、ラサール校長のものかモーザー側かどちらか1つが閉校しなくてはいけないというのが事の真相だ。教え子たちに助けを求めるラサール校長に応えてＯＢたちがかけつける。州では、両校に優秀性を競わせ、決定は評定委員会にゆだねるという。両校...

3人組の悪党が、宝石泥棒や強盗などの犯罪を重ね、ハイタワーを始めとするポリス・アカデミー卒業生の面々は警備にあたるが、いつも裏をかかれてばかり。どうやら警察内部に、情報を洩らしている人間がいるらしい。面々は上司のハリスの相変わらずの妨害にあいながらも、全市を停電させてパニック状態に陥らせ市政転覆をたくらむ一味をつきとめる。...

世界で最も無能な警官の集団、ポリスアカデミーのメンバーたち、ラサール校長、効果音男ジョーンズ、ガンマニアのタックルベリー、超セクシーなキャラハン、扁平足のハリスが、新メンバー、新米警官コナーズを加え、モスクワへ出動することになった。彼らの任務はロシア・マフィアのゴッドファーザー、コンスタンティン・コナリを倒す事。コナリはビデオゲームを利用して、地球上のあらゆるコンピュータへアクセスできる方法を見つけ出していた。この方法で世界中のカネを盗むというのだ。ポリスアカデミーのメンバーたちは、モスクワ警察...

定年を間近に控え、失意の日々を過ごしているラサール校長の姿に見かねたハイタワーたちポリス・アカデミーの卒業生は、永年勤続の表彰をうける校長に同行し、マイアミへ向かうことになった。一行は、ラサール校長の甥である刑事部長ニックに出迎えられるが、空港で校長はトニーを主犯とするダイヤモンド強奪一味と自分のバッグを取り間違えてしまう。宝石を取り戻すため一味は校長を誘拐するが、本人はそれを警察の捜査訓練の一環と思い込み、おまけに校長の後釜をねらってマイアミにやってきたハリス署長がそれにからんできて、事件はて...

モンスター・パニック作『シャークネード』シリーズの3作目。ロサンゼルスに続いてニューヨークを襲った凶暴すぎる竜巻、シャークネード。二度にわたる危機から人々を救ったフィンは、ホワイトハウスで勲章を受け取ることになったのだが……。...

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